為進一步提高工作效率、增強服務(wù)意識，加強和改進集團工作作風(fēng)，推動作風(fēng)建設(shè)工作常態(tài)化、系統(tǒng)化，為集團高質(zhì)量發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。近期，集團紀(jì)委針對上一階段子公司反映較為集中的問題組織集團各部門開展了“大學(xué)習(xí)、大討論”活動。

集團各部門本著“有則改之無則加勉”的原則，圍繞“服務(wù)意識、大局意識、配合意識、工作效率”等方面展開學(xué)習(xí)討論，對子公司反映的可能影響工作推進的作風(fēng)問題進行全面梳理分析，制定整改臺賬，提出整改措施。

本次 “大學(xué)習(xí)、大討論”活動將作風(fēng)建設(shè)推向了一個新的高潮，真正達到了咬耳扯袖、紅臉出汗的目的。各部門紛紛表示，通過此次活動使集團各部門員工攬鏡自照、見鑒自省。在今后的工作中要堅持以問題為導(dǎo)向、深化各項整改措施，將精力放在“真干事、多干事、干成事”上，準(zhǔn)確把握“管”與“賦”的關(guān)系，真正為子公司業(yè)務(wù)推進服好務(wù)，從而實現(xiàn)以高質(zhì)量作風(fēng)建設(shè)有力推動和保障集團高質(zhì)量發(fā)展。